为优化人口结构,应对日益严峻的人口老龄化问题,国家现已放开二胎、三胎鼓励生育,并出台一系列补贴奖励政策。大多数在职父母都非常关心第二个孩子的产假天数。下面是他们二胎2022年的产假天数。
二胎产假98天。根据我国《职工劳动保护特别规定》,职工享受98天产假,其中产前15天。难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
1.产妇津贴
生育津贴是指职业性因生育而离职时,国家法律法规规定支付给她们的生活费。生育津贴的计算方法:生育津贴=当月本单位平均已发工资&除以;30天&次;产假天数。(注:各地区放假天数不同,以地区为准。
2.生育医疗费用
(一)生育后就医的医疗费用由市劳动和社会保障局与医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩医疗费用,低于定额标准的,据实报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3.一次性分娩营养补助
(1)正常分娩,流产7个月以上;去年全市职工月平均工资&倍;25%。
(2)难产、多胞胎:本市上年度职工月平均工资&倍;50%。
4.一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补助。
无论生育一胎还是二胎,依法再生育的,可以依法享受产假和陪产假。随着普遍二孩政策的实施,各地陆续修订了最新的生育规定,产假天数以当地最新的生育规定为准。